szkolenia.cieszyn.pl

Wiele napisano już artykułów fachowych i książek oraz powszechnie uznaje się w gronie specjalistów i praktyków biznesu, że wartości niematerialne i prawne stanowią siłę napędową i główny generator wartości firmy.

: zarządzanie strategiczne, zarządzanie marką/produktem,

Do września br. właściciele i pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw zarejestrowani na Mazowszu mogą skorzystać z programów szkoleniowych finansowanych z funduszu Phare 2001 organizowanych przez Szkołę Języków Obcych LINGUA NOVA we współpracy z Firmą 2000.

Kiedy na wielkiej sali szkoleniowej pojawia się kilkadziesiąt, a czasem nawet kilkaset osób, przed organizatorami szkolenia i trenerami staje nie lada wyzwanie. Poniżej przedstawiamy Państwu zestaw rad i pomysłów, pozwalających efektywnie przygotować i przeprowadzić konferencję szkoleniową dla dużej grupy pracowników.

: leadership - budowanie zespołu,

„... Stoimy na skraju Środka Ziemi. Przed nami długi, ciemny, zalany korytarz. Każdy z drużyny wie, że teraz już nie ma odwrotu. Trzeba zdobyc łódź i płynąć dalej, aby odzyskać Księgę Wiedzy Tajemnej. Nie mamy wiele pieniędzy, a Kunagnos-podziemny czeladnik nie wynajmie nam łodzi bez hojnej zapłaty. To uparty i nieufny krasnolud. Dobrze, że mamy kilka przedmiotów do sprzedania. Gdy właściwie wykorzystamy wiedzę przekazaną nam przez Magów, zdobędziemy łódź i ocalimy losy wyprawy.”

: szkolenia i rozwój, leadership - budowanie zespołu,

Elementy superwizji kariery występują w naszych warunkach od co najmniej kilku lat. Najczęściej są one częścią programów outplacement, spopularyzowanych niedawno w Polsce na fali recesji i powszechnych redukcji etatów, a także wszelakich programów aktywizacji bezrobotnych (np. realizowanych przez urzędy pracy lub inne instytucje pomagające w znalezieniu zatrudnienia). Sprowadzają się one zwykle do udzielania porad n/t technik poszukiwania zatrudnienia, autoprezentacji, przygotowywania aplikacji itp.

: szkolenia i rozwój,